Ambiguitätstoleranz beschreibt die Fähigkeit einer Person, mehrdeutige, unsichere oder widersprüchliche Informationen auszuhalten und damit produktiv umzugehen. In einer zunehmend komplexen und vernetzten Welt, in der nicht alle Informationen eindeutig und klar sind, ist diese Fähigkeit von zentraler Bedeutung für den Erfolg im beruflichen, akademischen und sozialen Kontext. „Ambiguitätstoleranz“ weiterlesen
Hyperbel
In der Linguistik ist eine Hyperbel eine rhetorische Figur, die durch absichtliche Übertreibung oder Übersteigerung gekennzeichnet ist. Sie wird verwendet, um eine Aussage besonders eindrucksvoll oder dramatisch zu machen. Im Gegensatz zur wörtlichen Bedeutung wird die hyperbolische Aussage nicht wörtlich genommen, sondern soll eine intensive Wirkung erzielen oder die Vorstellungskraft anregen. „Hyperbel“ weiterlesen
Mere-Exposure-Effekt
Der Mere-Exposure-Effekt, auch als „Bloß-Exposition-Effekt“ bekannt, ist ein faszinierendes psychologisches Phänomen, das die Grundlagen menschlichen Verhaltens und Entscheidungsfindung beleuchtet. Dieses Konzept beschreibt die Tendenz von Menschen, Dinge positiver zu bewerten, denen sie wiederholt ausgesetzt waren, selbst wenn sie sich nicht bewusst an diese Exposition erinnern. „Mere-Exposure-Effekt“ weiterlesen
Primacy-Recency-Effekt
Die Macht der ersten und letzten Eindrücke. Der Primacy-Recency-Effekt ist ein Phänomen aus der Psychologie, das die Tendenz beschreibt, sich an die ersten und letzten Elemente einer Liste oder eines Ereignisses besser zu erinnern als an die mittleren. Diese kognitive Verzerrung hat weitreichende Auswirkungen auf unser tägliches Leben, von der Werbung über das Lernen bis hin zur Kommunikation. „Primacy-Recency-Effekt“ weiterlesen
Barnum-Effekt
Der Barnum-Effekt, auch bekannt als Forer-Effekt oder subjektive Validierung, ist ein psychologisches Phänomen, das beschreibt, wie Menschen dazu neigen, allgemeine und vage Aussagen über ihre Persönlichkeit oder ihr Leben als äußerst präzise und zutreffend zu betrachten. „Barnum-Effekt“ weiterlesen
Warum anstehende Entscheidungen immer wieder verzögert werden
Warum anstehende Entscheidungen immer wieder verzögert werden: Eine Analyse der Prokrastination „Warum anstehende Entscheidungen immer wieder verzögert werden“ weiterlesen
Wie Feedback besser annehmen?
Feedback ist ein wichtiges Instrument, das uns hilft, unsere Fähigkeiten und Leistungen zu verbessern. Es kann jedoch
„Wie Feedback besser annehmen?“ weiterlesen
Big Five Persönlichkeitstest
Die menschliche Persönlichkeit ist ein faszinierendes und komplexes Konzept. In der Psychologie gibt es verschiedene Ansätze, „Big Five Persönlichkeitstest“ weiterlesen
Framing
Framing bezieht sich auf die Art und Weise, wie Informationen präsentiert werden, „Framing“ weiterlesen
TOP 12 Resilienzentwurfsmuster
Die wichtigsten Resilienzentwurfsmuster: Stabilität und Widerstandsfähigkeit in der IT „TOP 12 Resilienzentwurfsmuster“ weiterlesen
Perfekte Führung
Perfekte Führung – Der Schlüssel zum Erfolg
Eine perfekte Führung ist ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Teams oder einer Organisation. „Perfekte Führung“ weiterlesen
Die 7 Wege zur Effektivität
Selbstbestimmungstheorie
Die Selbstbestimmungstheorie (Self-Determination Theory) wurde in den 1970er Jahren von „Selbstbestimmungstheorie“ weiterlesen
Was tun gegen Cybermobbing?
Cybermobbing ist eine Form des Mobbings, „Was tun gegen Cybermobbing?“ weiterlesen
7 Merkmale der Frieddialektik
9 Best Things We Should Say More Often
Pozytywni przyjaciele kontra negatywni przyjaciele
Aktives Zuhören – 12 x Wie?
Provokation, nein danke!
6 Ursachen warum Du nicht Nein sagen kannst …
TOP 6 “Fake it till you make it“
Die 17 besten Tipps für mehr Sympathie
10 Ways to Have a Better Conversation
TOP 6 – Sinnvolle Videokonferenzen – Checkliste
7 Tips für hochproduktive Meetings
Jugendwort des Jahres 2020: lost
11 Tipps um Konflikte zu lösen oder zu entschärfen
Tipps für ein effektiveres (Vor) Lesen
TOP 5 Gefälligkeitsfalle
Wie man ernst genommen wird
TOP 13 – Regeln der Höflichkeit
DAGMAR-Formel
AIDA-Modell
TOP 13 – Wie Videokonferenzen erfolgreich durchführen?
Aloha
Johari-Fenster
Das Temperament kontrollieren mit der FLOW-Methode!
TOP 6 – Wie das Temperament kontrollieren?
Gemeinsame europäische Referenzrahmen für Sprachen
BRAVO-Methode – Video
Sketchnotes
Download als PDF:
Zauberworte
Wie ruhig bleiben?
TOP 6 – Was macht liebenswert?
Ruhig und gelassen werden. Wie?
Halo-Effekt
TOP 9 Pos. vs. Neg. Menschen
World Cafe
Don’t Give Up!
TOP 10 Erfolgreiche Meetings
Download als PDF (639 KB).