SCAMPER wurde von Bob Eberle in den 1970er Jahren entwickelt. Eberle war ein Pädagoge und Kreativitätsforscher, der sich darauf konzentrierte, kreative Denkprozesse zu fördern. Seine Absicht war es, eine Methode zu schaffen, die Menschen dabei unterstützt, vorhandene Ideen zu verbessern und neue Ideen zu generieren, indem sie verschiedene Denkansätze anwendet. „SCAMPER oder Eine kreative Methode zur Ideenfindung“ weiterlesen
Ziele 2024 – Vorlage – Oder: Wie Vorlagen und Checklisten dabei helfen, Ziele im neuen Jahr zu erreichen
Das neue Jahr steht vor der Tür und viele von uns nutzen diese Zeit, um neue Ziele zu setzen und frische Vorhaben anzugehen. Egal, ob es sich um persönliche, berufliche oder gesundheitsbezogene Ziele handelt, „Ziele 2024 – Vorlage – Oder: Wie Vorlagen und Checklisten dabei helfen, Ziele im neuen Jahr zu erreichen“ weiterlesen
Common Vulnerabilities and Exposures (CVE)
CVE steht für „Common Vulnerabilities and Exposures“ und bezieht sich auf eine andere wichtige Facette in der Softwareentwicklung: „Common Vulnerabilities and Exposures (CVE)“ weiterlesen
Warum anstehende Entscheidungen immer wieder verzögert werden
Warum anstehende Entscheidungen immer wieder verzögert werden: Eine Analyse der Prokrastination „Warum anstehende Entscheidungen immer wieder verzögert werden“ weiterlesen
TOP 5 Vorteile hybrider Arbeit
Hybrides Arbeiten bezieht sich auf ein Arbeitsmodell, bei dem Mitarbeiter sowohl von einem physischen Arbeitsplatz als auch von externen Standorten aus arbeiten können, typischerweise mithilfe von digitalen Technologien und Tools. Dieses Modell kombiniert Elemente des traditionellen Büroarbeitens mit flexibleren Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, je nach Bedarf und Aufgabenanforderungen zwischen verschiedenen Arbeitsorten zu wechseln. Dabei kann es sich um das Büro des Unternehmens, das Homeoffice, Coworking-Spaces oder andere geeignete Umgebungen handeln.
Hybrides Arbeiten bietet verschiedene Vorteile, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer, und nicht nur die TOP 5 der Gallup Umfrage: „TOP 5 Vorteile hybrider Arbeit“ weiterlesen
Key Performance Indicators (KPI) – Pro und Contra
Key Performance Indicators (KPI) – Messbare Erfolge im Unternehmensmanagement „Key Performance Indicators (KPI) – Pro und Contra“ weiterlesen
Big Five Persönlichkeitstest
Die menschliche Persönlichkeit ist ein faszinierendes und komplexes Konzept. In der Psychologie gibt es verschiedene Ansätze, „Big Five Persönlichkeitstest“ weiterlesen
RPA
Robotic Process Automation (RPA) ist eine Technologie, die es Unternehmen ermöglicht, wiederholbare Geschäftsprozesse zu automatisieren. „RPA“ weiterlesen
Perfekte Führung
Perfekte Führung – Der Schlüssel zum Erfolg
Eine perfekte Führung ist ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Teams oder einer Organisation. „Perfekte Führung“ weiterlesen
Was tun gegen Cybermobbing?
Cybermobbing ist eine Form des Mobbings, „Was tun gegen Cybermobbing?“ weiterlesen
Die 10 häufigsten Punkte, die Menschen unsympathisch machen
Sehr geehrter Leser,
heute möchte ich mit Ihnen über ein Thema sprechen, das uns alle betrifft … „Die 10 häufigsten Punkte, die Menschen unsympathisch machen“ weiterlesen
Parkinsonsche Gesetze
Deep Work
Was ist „Deep Work“? „Deep Work“ weiterlesen